Trainings & Workshops
Kommunikation bewusst gestalten.
Handlungssicherheit gewinnen.
Wenn Kommunikation den Unterschied macht.
Kommunikation prägt Gespräche, Entscheidungen, Führung und das tägliche Miteinander. Wer sie bewusst gestaltet, kann Spannungen früher ansprechen und auch in herausfordernden Situationen sicherer handeln.
Vielleicht kennen Sie Situationen wie diese:
- Feedback wird unterschiedlich verstanden.
- Schwierige Gespräche werden vermieden.
- Veränderungen führen zu Unsicherheit.
- Unterschiedliche Erwartungen erschweren die Zusammenarbeit.
- Teams arbeiten engagiert – ziehen aber nicht immer in dieselbe Richtung.
Kompetenzen entwickeln. Sicher handeln.
Ein Training ist für mich dann gelungen, wenn die Teilnehmenden nicht nur sagen: „Das war interessant“, sondern danach tatsächlich etwas anders machen können.
Deshalb verbinde ich fachlichen Input mit Reflexion, Erfahrungsaustausch und praxisnahen Übungen.
Wir arbeiten möglichst nah an Situationen, die die Teilnehmenden aus ihrem eigenen Berufsalltag kennen. Denn dort zeigt sich, ob ein Modell oder eine Methode tatsächlich hilfreich ist.
Mein Angebot
Trainings, die zu Ihrem Unternehmen passen
Jedes Unternehmen bringt andere Voraussetzungen mit. Deshalb richte ich Inhalte, Methoden und Ablauf nach Ausgangssituation und Lernzielen aus.
Je nach Bedarf konzipiere und leite ich Trainings, Workshops oder Teamformate zu Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.
Kommunikation
Gelungene Kommunikation schafft Orientierung, Vertrauen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mögliche Themen sind unter anderem
- wertschätzende Kommunikation
- Gesprächsführung
- Feedback geben und annehmen
- anspruchsvolle Gespräche sicher führen
- Perspektivenwechsel und gegenseitiges Verständnis
- konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
Konfliktmanagement & Konfliktkompetenz
Konfliktkompetenz bedeutet, Spannungen frühzeitig wahrzunehmen, unterschiedliche Interessen besser zu verstehen und Gespräche konstruktiv zu gestalten.
Die Teilnehmenden entwickeln Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und erweitern ihre Möglichkeiten, Konflikte frühzeitig anzusprechen und konstruktiv zu bearbeiten.
Individuelle Workshops
Nicht jede Fragestellung lässt sich einem klassischen Seminar zuordnen.
Gerne entwickle ich individuelle Workshopformate zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit oder Veränderungsprozesse, die auf ihr Unternehmen, ihre Ziele und ihre aktuelle Situation abgestimmt sind.
Kundenstimmen
Was meine Kundinnen und Kunden sagen
„
Frau Thun ist eine äußerst kompetente Trainerin! Die aktive Gestaltung und die Einbeziehung der Kursteilnehmer ist ihr sehr gut gelungen.
Unternehmertraining
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Ein großes Dankeschön an Frau Thun. Es war eine sehr angenehme, lehrreiche Zeit in Ihrem Kurs.
Unternehmertraining
„
Ich bin sehr dankbar, dass ich den Kurs bei Ihnen besuchen durfte. Machen Sie so weiter wie bis jetzt. Der Kurs war Top.
Unternehmertraining
Wie ich arbeite
Training bedeutet für mich, Lernen praxisnah und wirksam zu gestalten.
Fachlicher Input, Reflexion, Austausch und Übungen greifen dabei ineinander. Meine Erfahrungen aus Wirtschaftsmediation, Business Coaching und Unternehmensberatung fließen unmittelbar in die Trainings ein.
Als Trainerin führe ich die Gruppe durch einen klar aufgebauten Lernprozess. Ich halte den roten Faden, achte auf Zeit und Ziel und gebe Diskussionen dort Raum, wo sie für das Lernen wichtig sind.
Ich mag lebendige Trainings. Es darf gelacht, diskutiert und gemeinsam weitergedacht werden. Entscheidend ist, dass am Ende etwas bleibt, das im Arbeitsalltag weiterhilft.
FAQS
Häufige Fragen
Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf individuell konzipierten Inhouse-Trainings und Workshops für Unternehmen und Organisationen. Je nach Thema sind auch offene Seminare oder Online-Formate möglich.
Meine Trainings richten sich an Führungskräfte, Teams sowie Mitarbeitende, die ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz weiterentwickeln und ihre Zusammenarbeit nachhaltig stärken möchten.
Ja. Jedes Unternehmen bringt unterschiedliche Fragestellungen und Rahmenbedingungen mit. Deshalb werden Inhalte, Methoden und Schwerpunkte gemeinsam abgestimmt und auf Ihre Ziele sowie Ihre Organisation zugeschnitten.
Mein Schwerpunkt liegt in Linz, Linz-Land und Oberösterreich. Gerne begleite ich Unternehmen und Organisationen auch österreichweit – persönlich vor Ort.
Kontakt
Der erste Schritt beginnt mit einem Gespräch.
Sie möchten Kommunikation stärken, Konfliktkompetenz aufbauen oder die Zusammenarbeit in Ihrem Team gezielt weiterentwickeln?
Schildern Sie mir Ihr Anliegen telefonisch oder per E-Mail. Gemeinsam entwickeln wir ein Format, das zu Ihrem Unternehmen, Ihren Zielen und Ihrer aktuellen Situation passt.
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